進(jìn)入7月，多數(shù)高考畢業(yè)生們迎來(lái)又一件大事——報(bào)志愿！不止是學(xué)校，專業(yè)的選擇也對(duì)未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要，一個(gè)理想的專業(yè)既要契合自己的興趣愛(ài)好，最好畢業(yè)后又能帶來(lái)不錯(cuò)的薪資。那么學(xué)什么最可能有“錢(qián)途”？結(jié)合近期山東省統(tǒng)計(jì)局公布的山東省2022年分行業(yè)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資，大眾日?qǐng)?bào)客戶端記者整理了近5年相關(guān)數(shù)據(jù)，未來(lái)想要留在省內(nèi)工作的準(zhǔn)大學(xué)生們不妨參考參考。

2022年，山東城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資為102247元，首次突破10萬(wàn)元大關(guān)，與2019年的94768元平均工資相比增長(zhǎng)了7.9個(gè)百分點(diǎn)。分行業(yè)看，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員平均工資最高，年均達(dá)到13.4萬(wàn)元，折合每月近1.12萬(wàn)元。除了該行業(yè)，全省還有5個(gè)行業(yè)月平均工資超過(guò)1萬(wàn)元，依次為電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、采礦業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、教育、衛(wèi)生和社會(huì)工作行業(yè)。

(資料圖)

通過(guò)近5年數(shù)據(jù)對(duì)比發(fā)現(xiàn)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，以及科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)三個(gè)行業(yè)穩(wěn)居平均工資TOP5。教育行業(yè)緊隨其后，僅在2021年未能入圍前五，而在同年，“雙減”政策正式實(shí)施，全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展了針對(duì)教培行業(yè)的整頓行動(dòng)，教育企業(yè)不得不重新調(diào)整經(jīng)營(yíng)方式及未來(lái)發(fā)展方向。

看現(xiàn)狀，也要看潛力。從2018年到2022年，全省平均工資增長(zhǎng)了38.94%，令人頗為意外的是，采礦業(yè)以57.73%拿下最快增長(zhǎng)速度，僅去年一年增長(zhǎng)率便達(dá)到14.4%。此外，批發(fā)和零售業(yè)、衛(wèi)生和社會(huì)工作、交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)工資增長(zhǎng)速度均高于全省水平。

采礦業(yè)工資為何能異軍突起？其實(shí)不止山東，全國(guó)采礦業(yè)整體呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。去年，在內(nèi)蒙古、山西、甘肅、黑龍江等資源型產(chǎn)業(yè)較為突出的省份，收入最高的行業(yè)就是采礦業(yè)。廈門(mén)大學(xué)中國(guó)能源政策研究院院長(zhǎng)林伯強(qiáng)教授認(rèn)為，能源價(jià)格上漲等因素是以能源產(chǎn)業(yè)為主的省份和城市取得較快經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿?。在?dāng)前國(guó)內(nèi)能源市場(chǎng)，煤炭仍占據(jù)著主導(dǎo)地位，山東作為煤炭生產(chǎn)和消費(fèi)大省，近年來(lái)扎實(shí)推進(jìn)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展，煤炭開(kāi)采和利用的現(xiàn)代化水平逐步提高，不斷向產(chǎn)業(yè)鏈上游拓展延伸，這無(wú)疑讓采礦業(yè)發(fā)展勢(shì)頭更加強(qiáng)勁。

從2018—2022年，盡管全省平均工資實(shí)現(xiàn)年年漲，但并非所有行業(yè)每年都能跟上這一趨勢(shì)。房地產(chǎn)業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)工資在去年出現(xiàn)下滑；金融業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)曾連續(xù)2年下降；農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，4年內(nèi)也出現(xiàn)過(guò)短暫下滑。

要注意，行業(yè)平均工資反映的是該行業(yè)總體工資水平的高低，受高收入群體影響更大，因此并不代表學(xué)了相關(guān)專業(yè)并入行就一定能收獲高薪。選專業(yè)時(shí)綜合考慮個(gè)人興趣、市場(chǎng)需求、專業(yè)就業(yè)前景以及個(gè)人發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)性，才能在未來(lái)就業(yè)時(shí)更有競(jìng)爭(zhēng)力。

獵聘針對(duì)企業(yè)的調(diào)研顯示，對(duì)于今年的招聘，多數(shù)企業(yè)相對(duì)保守。78.64%的企業(yè)招聘量與上年持平；13.95%的企業(yè)將會(huì)增加招聘量。計(jì)劃擴(kuò)招最多的前三行業(yè)是能源/化工/環(huán)保、電子/通信/半導(dǎo)體、機(jī)械/制造，分別有 27.27%、23.08%、22.45%的企業(yè)計(jì)劃擴(kuò)招。

相比以往，企業(yè)校招更注重應(yīng)屆生的三大因素是：“相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐”“專業(yè)與崗位的直接相關(guān)性”“未來(lái)的潛力和可塑性”。而名校出身、更高的學(xué)歷所受的關(guān)注度相對(duì)較低，排名倒數(shù)第四、第一，表明企業(yè)用人對(duì)里子的重視超過(guò)面子。

最后要提醒大家，選專業(yè)是人生重要的決策之一，切忌盲目跟風(fēng)選擇所謂的熱門(mén)和高薪專業(yè)。畢竟，不是所有熱門(mén)專業(yè)都適合自己，也不是所有高薪專業(yè)都有好的就業(yè)前景，望廣大考生選專業(yè)時(shí)理性思考、量力而行。

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策劃：代玲玲

統(tǒng)籌：趙小菊

數(shù)據(jù)/文案：張文婷

設(shè)計(jì)：唐浩鑫

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