(相關資料圖)

職業(yè)病防治法規(guī)定用人單位必須為自己的職工進行工傷保險的依法參保，職工不需要承擔工傷保險的繳納費用，由用人單位按照自己所處行業(yè)的相應繳納比例要求，每月進行工傷保險的繳費，當職工因為工作原因收到了人身傷害、患職業(yè)病或者死亡的，經過了工傷認定之后，就應該享受工傷保險待遇，如果職工在職的時候，所處的用人單位沒有為其依法繳納工傷保險的，一旦發(fā)生工傷事故，就要由用人單位支付相應的工傷費用和補償額。

工傷保險是什么？

工傷保險是社會保障制度的重要組成部分之一，由國家通過社會統(tǒng)籌，建設工傷保險基金，對于在崗職工因為工作生產等產生的人身傷害、職業(yè)病進行相應的醫(yī)療救治補貼、生活保障、經濟補償還有職業(yè)康復等進行幫助和社會保障。

我國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶等用人單位都需要依據(jù)我國的工傷保險條例規(guī)定參加工傷保險，為自己單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費用。

工傷保險可報銷的費用？

治療工傷的相關醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費用、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的相應交通食宿費用、安裝配置傷殘輔助器的費用、經過勞動能力鑒定委員會鑒定確定的生活不能自理的受傷職員的生活護理費用、一次性傷殘補助金和一級至四級傷殘職工按月領取的的傷殘津貼、終止或解除勞動合同時，應當享受的一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、如果該職工因工死亡，工傷保險基金還需要發(fā)放喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金、勞動能力鑒定費用。